Travailler à la Carsat, c’est faire preuve d’utilité, d’exigence, d’engagement et de solidarité.
Mission
Le département Carrière recherche deux nouveaux collègues. Sa mission principale est la régularisation des carrières des salariés du régime général et des travailleurs indépendants.
Le groupe Carrière 4 est dédié aux activités d’une mission nationale réseau déléguée (MRD).
Au sein du groupe Carrière 4, vous effectuerez les missions suivantes :
· Assurer, mettre à jour et contrôler le report des informations nécessaires pour alimenter le compte carrière des assurés
· Étudier et régulariser la carrière des assurés
· Piloter un portefeuille de dossiers
Profil
Vous connaissez la réglementation de la mise à jour de carrière ou avez la capacité à l'acquérir.
Vous faites preuve de rigueur et de méthode, et êtes en mesure de diagnostiquer, analyser et synthétiser les informations recueillies.
Vous disposez de capacités d'adaptation, d'organisation, vous savez gérer les priorités et êtes autonome.
Vous avez le sens du travail en équipe et collaborez efficacement avec l’encadrement.
Vous avez le sens de la relation client et des aptitudes à la communication orale pour assurer les échanges avec les partenaires.
Vous avez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes force de proposition et suggérez des améliorations continues.
A partir de début 2027, vous suivrez une formation « Carrière », composée d’un module théorique et de tutorat.
Informations complémentaires :
Rémunération 1917 € brut mensuel.
Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d’un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement + carte restaurant 11,52€/j + 75% frais transports en commun + forfait mobilité durable + prestations CSE + dispositifs de soutien à la parentalité
Ce poste est éligible au système d’horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d’une maîtrise des activités et de la continuité de service.
Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.
Pour en savoir plus sur le poste, nous vous proposons d’assister à une réunion d’information en visioconférence via Teams le 27 octobre à 14h : https://urlz.fr/vjNH
Processus de recrutement :
Date limite de candidature : 30/10/2026
Tests métiers et entretiens : du 5 au 20 novembre 2026
Prise de poste : mi-janvier 2027
Présentation de la Carsat
Rejoindre la Carsat Pays de la Loire, c’est choisir une entreprise privée investie d’une mission d’intérêt général, au service de tous.
Acteur clé de la protection sociale, la Carsat remplit trois grandes missions de service public :
• Préparer et verser les retraites
• Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
• Prévenir les risques professionnels pour assurer la santé et la sécurité au travail.
Notre engagement repose sur trois valeurs fondamentales : équité, justice et solidarité.
Nous recrutons des talents venus de tous horizons et proposons une grande diversité de métiers.
À la Carsat Pays de la Loire, vous développez vos compétences, affirmez votre sens des responsabilités et trouvez un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c’est être fier d’offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.
