Le département Prévention des Risques Professionnels a pour missions principales la promotion de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail des salariés. Ses équipes mettent en œuvre la stratégie nationale et construisent des actions régionales ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles.

 

1 poste à pourvoir : un Contrôleur de sécurité f/h  BTP secteurs Mayenne / Nord Loire Atlantique

Au sein de ce département, rattaché à un ingénieur-conseil manager, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels dans les secteurs du BTP :

A ce titre, vous serez amené à :

Intervenir dans les entreprises, auprès des maîtres d'ouvrage et sur les chantiers de votre secteur pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), des chutes de hauteur, des risques chimiques et des risques psychosociaux…

Accompagner les maîtres d'ouvrage dans les phases conception et réalisation de leurs opérations.

Formaliser des courriers de préconisations suite aux contrôles effectués dans les entreprises et sur chantier et s’assurer de leur mise en œuvre.

Réaliser des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention.

Assurer la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements en santé et sécurité au travail.

Développer votre réseau avec les différents acteurs institutionnels locaux (inspection du travail, services de prévention et de santé au travail…) dans une démarche d'accompagnement des entreprises.

Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS,

DUT, licence professionnelle…), vous disposez nécessairement d'une expérience opérationnelle minimum de 7 années en tant que Maitre d’ouvrage, Maitre d’œuvre, Conducteur de travaux ou Coordinateur SPS.

Autonome, organisé, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations de travail vous permettront d'être pragmatique et de convaincre vos interlocuteurs.

Votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts indispensables.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B valide. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

Il vous faudra pour exercer votre métier obtenir un agrément de la CNAM. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens et passages devant un jury à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Nantes, Saint-Etienne et Nancy, à partir de septembre 2025

Informations complémentaires :

Résidence administrative :  Laval (53)

Diffusion : interne, institutionnelle et externe

Niveau : 7

Rémunération : 39-45K€ bruts annuels selon profil et expérience, sur 14 mois (allocations vacances d’un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement.

A cela s’ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.

Ce poste est éligible au forfait jour et au télétravail sous réserve d’une maîtrise des activités.

Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter JM Bachelot au 06.28.64.50.20

 

Les étapes du recrutement :

Limite des candidatures : 10/04/2025

Entretiens en présentiel RH/ingénieur conseil : les 25/03 et 26/03/2025

Entretien en présentiel Ingénieur Conseil Régional et Ingénieur Conseil Régional Adjoint : les 01/04 et 02/04/2025

Tests et entretien auprès d’un cabinet de recrutement à partir du 07/04/2025

Entretien Direction : avril 2025

Prise de poste : septembre 2025