Rejoignez la Carsat Pays de la Loire !

Vous recherchez une entreprise qui allie qualité de service, sens au travail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? La Carsat Pays de la Loire est faite pour vous ! Nous sommes une entreprise privée avec une mission de service public, et nous nous engageons à :

• Préparer et payer les retraites, on s’occupe de votre futur !
• Accompagner les assurés en difficulté de santé, parce qu’on a tous besoin d’un coup de main parfois
• Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité au travail, la sécurité, c’est notre priorité !

Nos valeurs ? L’équité, la justice et la solidarité. Nous accueillons des professionnels de tous horizons et offrons une grande diversité de métiers. Travailler chez nous, c’est être fier de fournir des services de qualité tout en aidant les autres.

Soucieux du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, nous garantissons l'accompagnement des salariés en situation de handicap.

 

Le service paie et administration du personnel contribue à l’optimisation de l'efficience de la Direction des Ressources Humaines en assurant la gestion de la situation administrative et de la paie de chaque salarié. Il informe les salariés et les managers sur toute question relative à leur situation administrative individuelle.

 

 

Les missions

Au sein de la Direction Ressources et Moyens, rattaché au Responsable Gestion Administrative du Personnel, vous assurez la gestion administrative des salariés de l’entreprise. Vous serez chargé des missions suivantes :

 

·         Assurer le suivi du salarié de l’embauche jusqu’à son départ

·         Suivre et vérifier les compteurs temps, corriger les anomalies détectées

·         Collecter, saisir, contrôler les variables de paie et détecter les anomalies

·         Prendre en charge les déclarations sociales et DSN évènementielles

·         Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance

·         Apporter un conseil auprès des salariés et managers

·         Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs de la Carsat en assurant le 1er rendez-vous d'accueil physique

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 RH/Paie et possédez idéalement une première expérience professionnelle en gestion de la paie.

Rigoureux, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion.

Vos facultés d’adaptation vous permettront de monter rapidement en compétences et de gagner en autonomie dans l’organisation du travail.

Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique : connaissance souhaitée de l’outil Excel et Word, une connaissance de l'applicatif HR ACCESS suite 9 serait un plus.

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, et collaborez régulièrement avec votre encadrement.

 

Informations complémentaires :

Niveau : 3

Rémunération :  27/29 K€ brut annuel, selon expérience

Rémunération sur 14 mois + intéressement + carte restaurant (11,52€/j) + 75 % frais de transports en commun + forfait mobilité durable + prestations CSE + dispositifs de soutien à la parentalité

Date limite de candidature : 02/06/2025