Le Service Comptable et Financier, rattaché à la Direction Comptable et Financière de la Carsat Pays de la Loire, a pour missions principales de sécuriser les opérations comptables et financières, d’exécuter après contrôle les paiements des dépenses, de tenir la comptabilité générale et technique, de gérer la trésorerie, d'effectuer les contrôles de paie et de piloter la clôture des comptes.

 

Le service est composé d’environ 20 collaborateurs répartis sur les 5 secteurs d’activités suivants :

·         La comptabilisation et les contrôles des prestations légales.

·         La comptabilisation et les contrôles des prestations extralégales.

·         La gestion de la trésorerie.

·         Le contrôle de la paie.

·         La gestion administrative des fournisseurs et des immobilisations.

 

 

Les missions

Au sein du groupe rattaché à Karine, la responsable des groupes Gestion Administrative et du contrôle de la Paie, vous serez en charge des opérations comptables rattachées aux activités de contrôle de la Paie.

Dans votre quotidien, vous collaborerez avec Sylvie, Sophie et Lydie, comptables en charge du contrôle de la paie, ainsi qu’avec Constance, la cadre technique du groupe, et l’équipe de la Gestion Administrative du Personnel.

 

Les missions associées au poste sont les suivantes :

·         Contrôler les bulletins de salaires et les notes de frais avant mise en paiement.

·         Réaliser et contrôler les déclarations sociales mensuelles.

·         Assurer la tenue de la comptabilité générale

·         Contribuer au respect des échéances.

·         Contrôler la cohérence des documents comptables.

·         Être en mesure de détecter des fraudes, lors de contrôles et / ou de vérification de la mise en œuvre des procédures internes.

·         Participer à l’optimisation et à la démarche qualité du service

 

Le service fonctionne dans un esprit d’entraide et de solidarité. Vous contribuerez ainsi, lorsque nécessaire, aux différentes activités du service.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité/RH paie et/ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine du contrôle de la paie.

Vous savez jongler avec les priorités et les urgences, tout en gardant votre calme et votre sourire !

Vous maîtrisez les outils bureautiques de la suite Office 365 (Outlook, Excel, Word). La connaissance des logiciels SAP, HR Access et Notilus serait un plus apprécié.

Faites partie de notre aventure ! Nous cherchons une personne autonome, méthodique et rigoureuse et dotée d'un bel esprit d'équipe. Si vous souhaitez apporter vos compétences et votre enthousiasme, rejoignez-nous !

 

Présentation de la Carsat

Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c’est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public :

·         Préparer et payer la retraite.

·         Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé.

·         Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail.

Elle est animée par trois valeurs phares : l’équité, la justice et la solidarité.

Elle recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière.

La Carsat Pays de la Loire vous offre ainsi la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c’est être fier d’offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres.

 

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.

 

Informations complémentaires :

Diffusion : Interne, Institutionnelle, Externe

Limite des candidatures : 11/09/2026

Entretiens les 22, 24 et 25 septembre 2026 en présentiel

Niveau : 4A + prime de responsabilité 5%

Rémunération : 30-35K€ bruts annuels selon profil

Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d’un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement + carte restaurant 11,52€/j + 75% frais de transports en commun + forfait mobilité durable + prestations CSE + dispositifs de soutien à la parentalité

Ce poste est éligible au système d’horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d’une maîtrise des activités.

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.