Travailler à la Carsat, c’est faire preuve d’utilité, d’exigence, d’engagement et de solidarité
Mission
Au sein du groupe Recouvrement et Successions (RECS), vous aurez les missions suivantes :
· Gérer les dossiers de successions : analyser et traiter les dossiers au décès du prestataire avec les notaires et héritiers
· Gérer les dossiers de recouvrement : opérer le suivi du recouvrement amiable des créances et effectuer les relances écrites et téléphoniques auprès des débiteurs.
Profil
Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe.
Adaptable, vous avez un bon niveau d’autonomie dans l’organisation du travail.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l’aise avec la relation téléphonique.
Vous savez gérer des tâches administratives en volume (gestion de portefeuille) dans le respect des délais impartis, et savez si besoin alerter votre encadrement.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et numérique.
Des connaissances en matière de recouvrement et/ou en droit des successions seraient un plus.
Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c’est faire le choix d’une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public :
· Préparer et payer la retraite
· Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
· Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
Elle est animée par trois valeurs phares : l’équité, la justice et la solidarité.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat est engagée dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.
Informations complémentaires :
Lieu : Nantes
Rémunération : 1917€ bruts mensuels - Rémunération sur 14 mois – intéressement - Tickets restaurant (11,52€) –prise en charge de 75% des frais de transports en commun – prestations CSE - dispositifs de soutien à la parentalité.
Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.